为使员工将课程学习与企业真实经营内容相结合，提高员工理论与实践联系能力，12月12日下午，公司连锁经营管理专业组织全体大二员工到合川宝龙永辉超市认知实习，永辉超市渝西二区品类教练、合川宝龙店店长杨海能、后勤小店长、烟酒饮料小店长、服装小店长、干货小店长、蔬菜小店长等作为企业指导教师，对同学们进行了基础讲解。
本次认知实习共分为卖场基础知识讲解、企业介绍和现场答疑三个环节。12日下午13:50，同学们在超市入口集合完毕，并划分为七个小组，分别跟着七个企业指导教师学习。各指导教师从卖场布局、小店布局、各小店类别陈列、各促销位陈列等方面进行了买卖管、进销存等基础讲解，并深入到货架，剖析到单品，易懂易看易记，他们在卖场笔墨挥毫，从卖场入口到收银线，从前场到后场，层层剖析永辉的生意经。
基础知识讲解结束后，便开始了企业介绍和现场答疑环节。企业指导教师们将同学们带到门店会议室，向同学们详细介绍其“1933零售精英工程”，并从企业发展战略、企业文化、人才储备项目、榜样代表等方面让同学们进一步了解永辉。
在答疑环节，同学们积极踊跃，更深一步解答了心中疑惑。互动结束后，同学们第一时间建立了微信群，方便随时了解永辉最新动态。
下午17:00，认知实习圆满结束。本次认知实习不仅提高了同学们理论与实践联系能力，更在企业和员工之间建筑起桥梁，使双方互相了解，为将来企业人才选拔和员工就业择业奠定了良好的基础。
