常言道“没有规矩难以成方圆”。连锁教研室杨广金老师的教学一贯以“严”出名，上课时员工不敢耍手机，不敢随意讲话，更不敢不完成作业。希望员工成人成才，杨老师把对员工的关爱融入对员工的严格要求之中，从大一开始杨老师就在课程中融入吃苦耐劳、勇于拼搏的品德教育内容。“必须提倡、支持严谨治学，严格要求，不能容忍平庸，放任“睁一只眼闭一只眼”。杨老师说。
凡是上过杨老师课的同学，他们均表示非常担心挂科，因为课堂上杨老师是经常点名回答问题，作业检查一丝不苟，这让有些懒散、侥幸的员工不敢怠慢。针对班上比较调皮、经常迟到、不交作业等员工，杨老师会单独找其谈话，重点关注。在实训任务中，杨老师更是严格要求员工，努力使员工学到可以运用于实际工作的能力，在一些教学训练任务中，不乏有同学抱怨困难、要求太严、“不近人情”……
即使在疫情期间，杨老师积极投身在线教学工作，一如既往的严格要求员工按时上课，按时完成作业。杨老师在线开展《连锁企业营销策划》、《消费者行为分析》2门课的教学工作，每天平均准备2节课以上的教学内容。为了保证员工在家的上课效果，提高同学们的学习兴趣，杨老师课堂上注意和同学们互动，经常使用头脑风暴、抢答、小组竞赛、企业真实数据实训等教学方式。这种方式不仅保证了员工的出勤率，也增加了与员工的互动，实时了解员工的动态，让有侥幸心理不认真上课的员工打消了念头。同学们表示上杨老师的课不敢有丝毫懈怠。
但是，在生活中，杨老师一直十分关心同学们的生活、学习、就业，留给员工的印象是热情、亲切、和蔼。杨老师平时非常关心员工的学习、生活困难，及时了解情况进行答疑解惑，寒暑假期间帮扶员工到永辉超市、麦德龙超市、西遇服饰、漫咖啡等单位进行岗位实习，了解市场需求。疫情期间，杨老师更加关心宅家的同学们，尤其关心同学们的身体健康，保持和班上同学定期网络交流，了解员工的学习、工作和生活，像父辈那样在群里敦促员工注意做好个人防护，保重身体，不荒废时间，搞好学习或为后面的工作做好准备。
由于受疫情的影响，企业复工复产延迟，甚至一些中小企业面临破产，帮助毕业生就业成为工作的重点。古人有云：“一日为师，终身为父”。杨老师在关心实习同学们身体健康同时，还给同学们分析了特殊时期就业会面临的问题以及解决办法。此次疫情，牵一发而动全身，企业经济受到影响，用人量减少，部分企业将已签约的员工辞退，岗位的竞争激烈，就业压力随之剧增。在疫情长假期间，杨老师鼓励同学们将焦虑化为动力，充实自己，努力使自己在众多毕业生中脱颖而出。对于同学们的实际困难，杨老师更是全力帮助。2017级连锁班的刘红梅同学，一只眼睛自幼存在视力缺陷，该同学在杨老师第一次介绍的企业上班不久，就因为健康问题被企业辞退。杨老师知晓这件事情后，一直鼓励刘红梅要自强不息，要不气馁，不认输。在杨老师的鼓励下，刘红梅同学勇敢地走出了阴影，四处寻找工作，最后经杨老师介绍，现已在阿里巴巴的一个外包服务企业顺利就职。
每当同学们毕业即将离开学校时都会感恩杨老师的“严格”，让他们没有荒废时光。2015级连锁班杨杰同学说：“杨老师就像家里长辈一样，学习上严格要求我们，但生活中又非常亲切和善，是我们的挚友！”
