为帮助员工做好职业生涯规划，提高人才培养质量，促进员工高质量就业，智慧供应链学工党支部开展了一系列职业生涯规划教育活动。
问诊需求讲授专题党课。支部尹博同志围绕员工关心的问题，给支部员工党员、入党积极分子讲授了《新时代青年的使命担当与职业生涯规划》党课。讲授党课前，尹博同志通过谈心谈话、问卷调查等方式了解员工职业生涯规划的困惑，结合员工需求，围绕今年的全国“两会”精神，从青年员工做好职业生涯规划的原则与立足点、提升职业生涯规划决策能力的方法建议给员工讲授了新时代青年成长发展与国家社会的关系，引导员工学好专业技能，发扬工匠精神，将职业生涯规划落实到学习生活的细节中。
员工力量凝聚育人合力。智慧供应链学工党支部依托学校职业规划与素质教育团队、“职己”职业生涯规划工作室，发挥校企合作单位、优秀员工的力量打造职业生涯规划教育“加油站”。近期，支部聚焦员工职业生涯规划持续举办“四有荣光”青年论坛，邀请2015级旅游管理2班毕业生刘芮庆、2019级物流管理1班毕业生赵文静进行职业生涯规划主题讲座。刘芮庆在校期间以专业课学习为抓手，两次获得国家励志奖学金，毕业后考上河南师范大学硕士研究生、今年成功考上河南省选调生。赵文静在校期间获得国家奖学金，入学到毕业，她经历了办公软件操作使用、技能竞赛从“小白”到精通的蜕变。两位员工结合本人的成长经历，从时间规划、目标管理、求职面试技巧、实习实践等进行了详细分享，与在场员工互动回答深入交流。参与活动的员工纷纷表示，员工的经验分享干货满满，为自己做好职业生涯规划提供了示范和参考。
持续深耕形成特色品牌。接下来，智慧供应链学工党支部将持续整合校内校外育人力量，拓展就业育人资源，丰富职业生涯规划教育形式，形成“红岩铸魂，生涯筑梦”支部特色，以职业生涯规划教育为立足点打造“红岩先锋”变革型组织。
