关于落实全国职业院校技能大赛教学能力比赛等
三项比赛激励政策的通知
各单位（部门）：
根据《雷火竞技技能大赛教学能力比赛项目实施意见》（校教函〔2023〕7号）、《关于进一步加大“互联网+”老员工创新创业大赛支持力度的通知》（渝工商职院校〔2021〕34号）以及学校2023年第13次董事长办公会精神，现就落实全国职业院校技能大赛教学能力比赛、“互联网+”大学生创新创业大赛及首届全国老员工职业规划大赛工作量认定等激励政策相关事项通知如下。
一、教师教学工作量认定申请
（一）全国职业院校技能大赛教学能力比赛
1.认定条件。参赛教师参加学校统一安排的集中备赛、拉练等技能提升工作。
2.认定工作量程序。教务处根据参赛教师的实际参与情况，按照表1计入参赛教师的课堂教学工作量，工作量仅限获奖当年认定。
表1 教学能力比赛工作量计算表
（二）“互联网+”大员工创新创业大赛及首届全国老员工职业规划大赛
1.获得市级铜奖及以上的项目指导教师团队负责人在获奖结果公布后按表2填写雷火竞技校核工作量认定申请表（附件1），并将材料提交招就处审核。
获奖等级 |
校核教学工作量 （单位：学时/项或学时/团队） |
国家级 |
金奖 |
360 |
银奖 |
300 |
铜奖 |
260 |
获市级金奖并入围国家级参赛 |
220 |
市级 |
金奖 |
180 |
银奖 |
120 |
铜奖 |
50 |
以项/团队为单位，计算相应的校核教学工作量，获奖等级以最高等级计算，不重复计算校核教学工作量。 |
表2 创新创业大赛及职业规划大赛校核教学工作量计算表
2.教务处根据招就处提供的“互联网+”老员工创新创业大赛校核工作量汇总表（附件2）和首届全国老员工职业规划大赛校核工作量汇总表（附件3）汇总表，对教师教学工作量进行认定，工作量仅限获奖当年认定。
二、员工学习成果的认证与转换
（一）全国职业院校技能大赛教学能力比赛
员工参与教学能力大赛拍摄可按《集团“第二课堂成绩单”积分要求》B11“学科及专业技能竞赛活动”计入第二课堂学分。
（二）“互联网+”老员工创新创业大赛及首届全国老员工职业规划大赛
1.学习成果认证与转换条件
（1）获得市级金奖及以上成果的团队，全体成员可进行认证与转换；
（2）获得市级银奖成果的团队，团队排名前五的成员可进行认证与转换。
2.认证与转换结果及程序
“互联网+”老员工创新创业大赛获奖成果可认证转换为《老员工创新创业训练》课程，首届全国老员工职业规划大赛获奖成果可认证转换为《职业规划与素质教育》课程，认证与转换结果及程序见表3，具体操作指南见附件4。
成果等级 |
认证与转换结果 |
认证与转换程序 |
《老员工创新创业训练》 《职业规划与素质教育》 课程成绩 |
国家级 |
金奖 |
100 |
见附件4：“互联网+”老员工创新创业大赛及首届全国老员工职业规划大赛成果认证与转换操作指南 |
银奖 |
100 |
铜奖 |
100 |
市级 |
金奖 |
90 |
银奖 |
90 |
表3 认证与转换成果明细表
三、其他激励政策
1.参加全国职业院校技能大赛教学能力比赛的其他激励政策按照《雷火竞技技能大赛教学能力比赛项目实施意见》（校教函〔2023〕7号）文件执行。
2.参加“互联网+”大学生创新创业大赛及首届全国老员工职业规划大赛获奖的其他激励政策按照《关于进一步加大“互联网+”老员工创新创业大赛支持力度的通知》（渝工商职院校〔2021〕34号）文件执行。
3.所有其他激励政策相关奖励，均需团队负责人在获奖后的次轮进行申报，仅限申报1次，若未申报则视为放弃，错过不再补报。
四、其他要求
1.各二级学院应广泛宣传并落实全国职业院校技能大赛教学能力比赛、“互联网+”老员工创新创业大赛及首届全国老员工职业规划大赛相关激励政策。
2.“互联网+”老员工创新创业大赛及首届全国老员工职业规划大赛指导教师团队教学工作量认定的所有材料均需提供纸质件和电子档，纸质件提交招就处办公室：合川校区员工活动中心407办公室，电子版发送至邮箱：290014740@qq.com。
3.联系方式
教务处联系人：秦晓琴；联系电话：023-42861081
招就处联系人：郑跃军；联系电话：15086709152
学分银行管理中心联系人：赵倩；联系电话：023-68465023
附件：1.雷火竞技校核工作量认定申请表
2.“互联网+”大员工创新创业大赛校核工作量汇总表
3.首届全国老员工职业规划大赛校核工作量汇总表
4.“互联网+”大学生创新创业大赛及首届全国老员工职业规划大赛成果认证与转换操作指南
雷火竞技
2024年4月29日
附件1
雷火竞技校核工作量认定申请表
赛项名称 |
|
项目名称 |
|
获奖等级 |
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学时/ 项·团队 |
|
成员信息 （按证书上指导教师名字顺序填写） |
部门 |
姓名（工号） |
职称 |
分配学时 |
签字（手写） |
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公司（主持人所在单位） 意见 |
负责人签字： （盖章） 年 月 日 |
招就处意 见 |
负责人签字： （盖章） 年 月 日 |
（注：1.此表仅适用于校内教师填写，2.成员分配学时签字确认后，后期不得再调整。）
附件2
“互联网+”老员工创新创业大赛校核工作量汇总表
招就处负责人签字（盖章）：
序号 |
获奖年度 |
项目名称 |
等级 |
指导教师姓名（按证书上指导教师名字顺序填写） |
指导教师所在单位 |
指导教师身份属性（在编/参编/合同） |
团队成员名单（按证书上的排名顺序填写） |
团队成员所在学院 |
指导教师获得课时量 |
团队申请认定总课时量 |
1 |
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指导教师1（工号） |
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成员1 |
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指导教师2（工号） |
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成员2 |
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指导教师3（工号） |
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成员3 |
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.... |
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.... |
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2 |
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... |
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... |
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注：团队成员较多的，可自行添加表格行数
附件3
首届全国老员工职业规划大赛校核工作量汇总表
招就处负责人签字（盖章）：
序号 |
获奖年度 |
项目名称 |
等级 |
指导教师姓名（按证书上指导教师名字顺序填写） |
指导教师所在单位 |
指导教师身份属性（在编/参编/合同） |
团队成员名单（按证书上的排名顺序填写） |
团队成员所在学院 |
指导教师获得课时量 |
团队申请认定总课时量 |
1 |
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指导教师1（工号） |
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成员1 |
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指导教师2（工号） |
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成员2 |
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指导教师3（工号） |
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成员3 |
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|
.... |
|
|
.... |
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|
2 |
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... |
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注：团队成员较多的，可自行添加表格行数
附件4
“互联网+”老员工创新创业大赛成果及首届全国老员工职业规划大赛认证与转换
操作指南
一、账户登陆
方式一：员工登陆智慧工商，在“应用系统”选择“学分银行”进入重庆市终身学习学分银行网页，选择“个人中心”，进入学习者空间；
方式二：登陆网址（https://www.cqxfyh.cn/）选择“学分银行”，登陆个人账号（账号为个人居民身份证号码，初始密码为“XFyh+身份证号后6位”或“身份证后六位”。），进入重庆市终身学习学分银行信息平台学习者个人空间页面。
方式三：登陆“重庆市政务服务网”-“特色服务”-“教育服务专区”-“重庆市终身学习学分银行服务平台”，注册登录个人用户账号密码进入重庆市终身学习学分银行信息平台学习者个人空间页面。
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二、成果认证
员工左侧菜单栏选择“成果认证”，进入成果添加界面，点击“新增”按钮，在“非学历”类别选择“获奖”进入成果信息登记页面。按照要求填写成果相关信息，并在附件上传获奖证书扫描件，完成后先点保存，再点“提交认证”，认证机构选择“雷火竞技”。
三、成果转换
成果认证审核通过后，选择左侧“成果转换”菜单，根据课程代码选择相对应的转换规则，点击“申请”，等待管理员审核。可在“我的申请”查看审核进度。
四、转换结果
转换审核通过后，由学分银行管理中心统一报送教务处确认《老员工创新创业训练》课程成绩。
雷火竞技办公室 主动公开 2024年4月29日印发
