突如其来的新冠疫情，打破了新学期开学的正常节奏。作为教学第一线的二级学院更是首当其冲，冲锋在前，正面迎敌。从2月9日开始，身为雷火竞技官方网站教学副经理的杨波和学院领导班子一起，带领教学科的老师们就积极按照学校要求研判疫情，商量对策，布置开学工作。
停课不停学，大面积的开展线上教学在公司还是第一次，大家心里都没有底。以往老师们都是从理论上接受了很多线上教学的培训，但实际线上教学经验还很不足。为了打赢这场战疫，给员工一个满意的答卷，从挑选老师，对老师进行线上教学培训，安排试讲，排课表，课堂教学检查，到摸排员工家里的网络信号，听取员工和老师的反馈，杨波和同事们一丝不苟，专注做好每一个细节。按杨老师的话说，我们建设互联网+特色鲜明的新型学校，此刻正是考验我们在线的教学水平和教学能力的时候，我们一定要打好打赢这一战役，让员工满意，让老师满意，让领导放心。
为了亲身感受线上教学的效果，及时发现线上教学中的问题，在安排布置好全院教学工作的同时，杨老师亲自报名参加了第一批线上教学。杨老师上的是《小微企业管理》这门课，他认真备课，精心准备，结合当前的疫情对小微企业造成的影响和困难，一个专题一个专题的引导员工进行讨论。如：疫情影响下，中小微企业如何渡过难关？如何转型升级，转危为机？疫情之下中小微企业救助的底线思维与定向原则等。为了防止员工的松懈和可能会遇到的冷场，还精心准备了一些调动气氛的趣味题和小活动，穿插于教学当中进行暖场。18阿里运营班的同学都非常喜欢杨老师的课，大家上课积极性都非常高，即使是早上1-3节上课也都是95%以上的到课率。班长曹鹏说：“杨老师的课内容充实，生动有趣，互动频繁，打消了我最开始应付上网课的心理，激发了我的学习兴趣。”
为了适应线上教学，杨老师在上课伊始就制作了教师介绍小视频和课程介绍小视频，发给员工，以员工喜爱的方式激发员工上网课的兴趣。杨老师还组织了全学院的我最喜欢的教师介绍小视频和课程介绍小视频活动，发动老师们都通过制作小视频来激发员工上网课的兴趣，同时也提升老师们信息化教学的水平。这次活动也收到了很好的效果，老师们的进行制作的作品有上万次的点击和投票。https://aimeike.tv/m/video/cZBUs
杨老师一直以来就努力实践信息化教学，他主持建设了工商企业管理市级资源库项目，主持建设了市级精品在线开放课程《小微企业管理》，主持建设了校内公选课《创新360》，疫情期间有1500多员工选课。杨老师带领课程团队的老师积极认真做好员工支持服务工作，回答好各种员工的提问，保证员工正常学习，顺利结课。杨老师还积极带头建设数字化资源，并注重用资源来解决实际问题。他主持建设了重庆市社科规划普及项目“揭秘身边的营销陷阱”，防止消费者上当受骗。针对员工校园贷频频被欺诈的情况，杨老师制作了“校园贷”系列微课，详细讲述校园贷的种种套路，告诫员工们要理性消费，远离网贷。
杨老师认为，此次新冠疫情，虽然给我们的正常教学造成了很大的障碍，但换一个角度看其实也是一个推动信息化教学的机会。老师们都热情高涨的学习各种软件、平台的使用，针对直播课重新进行教学设计，信息化教学水平有了实质性的提升，比听无数次培训见效的多。员工也提升了自主学习能力，真正用手机上课学习了。直面疫情，从容应战，转危为机，我们不辱使命。
