杨华老师作为旅游酒店教研室主任，在带领教研室老师进行智慧文旅专业群建设的同时，还时刻不忘关注员工的学习、实习以及就业情况。
由于突如其来的新冠疫情，为了响应“停课不停学”的号召，同学们均积极进行线上学习。当杨华老师得知18级旅游管理2班的藏族员工白玛旺久需要往返步行6公里路去到一个网络信号较好的山上去上网课，如果上午下午都有课，一天均需在山上，中午也只能吃干粮，条件非常艰苦，她一方面联合旅游专业老师给予员工更多的关心，另一方面同支部委员会成员一起准备以白玛旺久为主角，拍摄“成长之路”微视频，以激励更多的学子们积极学习。
同时，杨老师还时刻关注实习员工的状况，一名在龙湖物业实习的员工因为工作累工资低有情绪，通过电话疏导员工情绪，分析“累”的原因，单次49分钟的通话成功改善了员工的状态，使员工安心工作。
另外，面对疫情引起的旅游行业全面低迷，杨老师积极联系行业企业，疫情期间先后向员工科提供包括“2020年全国旅游院校毕业生线上招聘会”、江津区博物馆等8则单位招聘信息。
杨华，副教授，旅游酒店教研室主任
